16.03.2018 г. | 436

Почему важен наставник?

Причем наставник в широком смысле этого слова: неравнодушный взрослый, готовый поддержать опытом, советом.

Расскажем вам одну реальную историю. В детском доме (а точнее, на тот момент Приюте г. Астаны) жила девочка, которая очень хорошо рисовала. Воспитатель заметила ее талант и добилась перевода из обычной школы в художественную, которую она с успехом закончила. Пришло время поступать. Девочка хотела выбрать специальность, по которой бесплатного колледжа на тот момент не нашлось, а грантовых накоплений на учебу (ГОНС) у нее не было. Воспитатель не сдавалась, несколько раз обращалась к нам в Фонд. Мы обычно не финансируем частные случаи, но девочку-художницу мы давно знали, о ее победах в конкурсах и достижениях были информированы. Решили попробовать поискать спонсоров на обучение. Так сложилось, что нам удалось найти разных частных спонсоров на все 4 года обучения в частном колледже, а проживать девочка смогла у тети.

К слову, несмотря на то, что наша студентка была одной из лучших на курсе, продолжала выигрывать художественные конкурсы, частный колледж так и не нашел возможности предоставить ей ни гранта на обучение, ни значительной скидки ни на один учебный год.. Несмотря на это, она успешно закончила обучение и получила отличную специальность «Архитектура, техник-проектировщик», подрабатывала во время учебы аквагримом.

После окончания колледжа мы продолжали с ней обсуждение. Найти работу по специальности оказалось очень сложным: не хватало знаний, не было практического опыта, не понятно как искать вакансии, как составить резюме. Да и попросту страшно. Кто в такой ситуации поможет, если не наставник? Родственникам иногда удобнее, чтобы выпускник быстрее устроился на любую работу, лишь бы приносила доход. Поэтому бесплатные и столь нужные стажировки или продолжение учебы в магистратуре не рассматривались даже как вариант.. Девушка уже собиралась идти на любую работу, где готовы взять и платить сразу, например лепщицей пельменей. А как же талант и полученные знания?

И тут трудно недооценить поддержку еще одно неравнодушного человека, Ponomaryeva Ekaterina и ее руководителя, Серкан Гезер. Откликнувшись на нашу просьбу, они решили взять молодого, неопытного специалиста на оплачиваемую стажировку в свою компанию Creative Project. Выделили рабочее место, а самое главное время и готовность обучать ремеслу архитектора. Конечно, эта профессия требует немалых знаний и опыта, но наша подопечная очень старается, и это сразу было оценено коллегами по офису.

Уверены, Эльмира сможет освоить свое непростое ремесло, у нее уже появляются уверенность и нужные практические знания, и, возможно, дальше она пригодится компании уже как штатный сотрудник. В будущем, надеемся, это поможет ей самой находить достойную работу с адекватной оплатой и развиваться в профессии, стать независимой.

А вам предлагаем подумать о том, что и Вы тоже можете поддержать кого-то, и для этого не обязательно иметь больших средств или сразу решить все проблемы. Иногда достаточно помочь составить резюме, подготовиться к собеседованию, договориться с кем-то о стажировке, поддержать советом или просто быть рядом – и это может стать решающим в чьей-то судьбе.

Благодарим Екатерину Пономареву и Серкан Гезер за поддержку!