Главная / О фонде / Корпоративное наставничество
26904237_1916458048383118_3529340319294021444_n
19.01.2018 г. | 8
Экскурсия по офису Microsoft Kazakhstan в Алматы

Сегодня ребятам, принимающим участие в проекте «Наставники», представилась классная возможность увидеть офис компании  Microsoft Kazakhstan в Алматы изнутри, узнать историю создания Microsoft, факты из жизни легендарного Билла Гейтса. Ко всему прочему …

читать полностью
tild6666-6139-4834-a631-366637636565__123
12.01.2018 г. | 41
Данные проекта Наставники за последние два года

В эту субботу в Астане начнется очередная Школа наставников! Школа наставников — это уникальный тренинг, который не только помогает в развитии эмоционального интеллекта и компетенций, но также дает возможность лучше …

читать полностью
24852486_1870099379685652_6543378354570175549_n
08.12.2017 г. | 52
Продолжение профориентационного тура ребят с Алматинского детского дома

Алматинский вентиляторный завод — следующая остановка профориентационного тура для ребят из Алматинского детского дома №1. Ребята познакомились сегодня с техническими специальностями и увидели всю «кухню» завода. Нам показали все линии производства …

читать полностью
23031359_1831724916856432_4650601403840193667_n
03.11.2017 г. | 98
Путешествие в мир медицины

Увлекательным опытом оказался профориентационный тур для двоих ребят из Алматинского детского дома №1, Айдоса и Мадины. В тур они попали неспроста. Дело в том, что Айдос и Мадина вели работу с …

читать полностью
23131914_1831112073584383_1158463842643986813_n
02.11.2017 г. | 86
Для настоящих мужчин

Каждый мальчишка мечтает побывать плотником и благодаря поддержке нашего нового корпоративного наставника — столярного цеха ICTEU Открытая столярная мастерская. Троим ребятам из подшефного Алматинского детского дома #1 это удалось! Мальчики учились …

читать полностью
23000215_1829618363733754_5888828033205077637_o
01.11.2017 г. | 83
Стажировка! Стажировка!

Каникулы — это отличное время для ярких впечатлений и приобретения новых навыков! Ребята из столичного детского дома не теряют время зря и проходят стажировку в кафе, салоне красоты и даже …

читать полностью
21314536_1771174276244830_4829162087782117355_n
06.09.2017 г. | 166
Результаты летней практики в школе сервиса и гастрономии «Ratatouille»

Наши ребята из детского дома на протяжении почти всего лета каждый рабочий день обучались по программе «Service Basic»в Школе сервиса и гастрономии «Ratatouille». И буквально на днях, первая из 5 …

читать полностью
19399256_1689708097724782_8406780324963118290_n
23.06.2017 г. | 244
Новый Наставник — Школа гастрономии и сервиса «Рататуй»!

Мы рады представить Вам еще одного нашего корпоративного наставника — Школа гастрономии и сервиса Ratatouille! У ребят и девочек из Детского дома №1 г Алматы была возможность познакомиться и узнать …

читать полностью
19430182_1689691227726469_5702673966455211056_n
22.06.2017 г. | 221
Участие Фонда в Корпоративном молодежном лагере КТЖ

Қазақстан Темір Жолы проводит в эти дни свой Корпоративный молодежный лагерь. Много молодых инициативных сотрудников из разных регионов обмениваются опытом, мнениями и, что особенно радует, своим опытом участия в социальных …

читать полностью
19275039_1687413784620880_2265510919113289584_n
20.06.2017 г. | 217
Тестирование ребят по типу личности

  Знать свой потенциал, свои сильные стороны, над чем стоит поработать: как все это определить подростку, оказавшемуся без поддержки родных и близких? Для этих целей Фонд Дара пригласил Лейла Махмудова …

читать полностью
19030468_1679490085413250_7837132769258962814_n
12.06.2017 г. | 234
Итоги по корпоративному наставничеству

Вчера совместно с партнерами в Астане мы подвели промежуточные итоги по направлению Корпоративное наставничество. Пригласили представителей компаний, которые предоставили рабочие места для детей из детского дома для прохождения стажировки. Очень …

читать полностью
18920714_1669471003081825_2933020296215049938_n
04.06.2017 г. | 244
Дружественная встреча ребят с депутатом Мажилиса

— Неважно кем вы будете в будущем: представителем рабочей специальности или же начальником какой-либо организации, в любом случае, в любых обстоятельствах – нужно оставаться человеком….У вас должна быть одна цель …

читать полностью